Para demonstran berkumpul di luar Departemen Pendidikan AS di Washington, DC, pada hari Kamis untuk memprotes PHK massal yang direncanakan di agensi tersebut.
Bryan Dozier/Timur Tengah Gambar/AFP Via Getty Images
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Sembunyikan keterangan
Caption beralih
Bryan Dozier/Timur Tengah Gambar/AFP Via Getty Images
Badan-badan federal telah mulai mengumumkan rencana untuk menerapkan permintaan Presiden Trump untuk pemotongan pekerjaan skala besar dan penghapusan fungsi pemerintah.
Sudah, Departemen Pendidikan bergerak maju dengan proposal untuk menyingkirkan hampir setengah tenaga kerjanya, Departemen Urusan Veteran menargetkan pengurangan 80.000 karyawan dan Administrasi Jaminan Sosial telah menawarkan pembelian sukarela menjelang pengurangan kekuatan.
Perubahan yang diuraikan adalah melayani visi Trump untuk secara drastis mengurangi ukuran dan ruang lingkup pemerintah federal – upaya yang telah dipimpin sejauh ini oleh Elon Musk dan Departemen Efisiensi Pemerintah (DOGE).
Puluhan ribu karyawan tentang status masa percobaan – biasanya mereka yang baru di pemerintah atau yang baru -baru ini memulai dalam peran baru – telah dipecat, meskipun pemutusan hubungan kerja ini telah ditantang di pengadilan dan administrasi telah diperintahkan untuk mengeluarkan pemulihan pekerjaan yang luas.
Tetapi pemecatan pekerja masa percobaan, pemotongan Doge dan pembekuan perekrutan yang luas hanyalah elemen awal dari upaya untuk menghentikan pengeluaran untuk orang -orang dan program yang presiden tidak ingin menjadi bagian dari masa depan pemerintah federal.
Dalam beberapa bulan mendatang, agensi diarahkan untuk terus merestrukturisasi program dan personel mereka, membatalkan kontrak dan mengkonsolidasikan gedung -gedung pemerintah – sementara juga meningkatkan produktivitas dan memberikan “layanan yang lebih baik untuk rakyat Amerika.”
Inilah yang harus diketahui tentang rencana restrukturisasi:
Apa yang harus dilakukan agensi?
Memo 26 Februari dari para pemimpin Kantor Manajemen Personalia (OPM) dan Kantor Manajemen dan Anggaran (OMB) menjabarkan bagaimana memenuhi permintaan Trump untuk “inisiatif optimasi tenaga kerja.”
Rencana agen federal, menurut memo itu, harus fokus pada mengidentifikasi fungsi “yang secara hukum diamanatkan” dan berupaya mencapai lima hal:
- Layanan yang lebih baik untuk rakyat Amerika;
- Peningkatan produktivitas;
- Pengurangan yang signifikan dalam jumlah posisi setara penuh waktu (FTE) dengan menghilangkan posisi yang tidak diperlukan;
- Jejak properti nyata yang dikurangi; Dan
- Mengurangi topline anggaran.
Lembaga juga didorong untuk mengurangi lapisan manajemen dan penggunaan konsultan dan kontraktor, dan untuk mempertimbangkan konsolidasi kantor lapangan.
Seperti yang dilaporkan NPR sebelumnya, Administrasi Layanan Umum dan Doge membuat rencana untuk menumpahkan hingga 25% dari seluas 360 juta kaki persegi pemerintah, termasuk menutup bangunan Jaminan Sosial, Pusat Bantuan Pembayar Pajak IRS dan Biro Kantor Urusan India di seluruh Amerika Serikat.
Agensi seharusnya mengajukan proposal reorganisasi awal pada hari Kamis, serta jadwal untuk mengimplementasikan setiap bagian dari rencana mereka untuk menghilangkan posisi dan fungsi.
Seperti apa implementasi rencana Trump?
Badan -badan federal memiliki beberapa kelonggaran dalam berapa banyak karyawan yang mereka lepaskan dan ketika mereka melakukannya, tetapi hukum federal spesifik tentang proses yang harus diikuti. OPM memiliki buku pegangan 119 halaman yang merinci bagaimana pengurangan kekuatan (RIF) dan restrukturisasi tenaga kerja lainnya harus dilakukan.
Pada hari Kamis, kedua hakim federal yang mengembalikan pekerja yang dipecat menekankan bahwa pemerintah memiliki hak untuk mengurangi tenaga kerjanya, tetapi harus mengikuti hukum dalam melakukannya.
Langkah pertama dalam RIF adalah mengidentifikasi posisi dan area yang mungkin terpengaruh, yang menurut OPM dalam kasus ini seharusnya dilakukan pada hari Kamis.
Dari sana, lembaga seharusnya mempertimbangkan strategi lain, seperti Otoritas Pensiun Dini (VERA) dan Pembayaran Insentif Pemisahan Sukarela (VSIP), untuk menemukan karyawan yang memilih untuk pergi, sebelum RIF berlangsung.
Vera memungkinkan agen untuk sementara waktu lebih rendah atau tahun-tahun ambang jabatan untuk memenuhi syarat untuk pensiun, sementara VSIP adalah pembelian hingga $ 25.000 untuk karyawan yang memilih untuk pergi.
Untuk lembaga yang bergerak maju dengan RIF, mereka mungkin perlu memberi tahu serikat pekerja atau Kongres, dan kemudian mereka harus menyusun pemberitahuan resmi untuk dikirim ke karyawan yang terkena dampak. Pemberitahuan ini harus mencakup informasi tertentu seperti alasan RIF dan tanggal efektif.
Karyawan harus diberi pemberitahuan 60 hari tentang tanggal akhir mereka, kecuali OPM memberikan pengabaian untuk mempersingkat periode itu menjadi 30 hari.
Potongan apa yang kita ketahui sejauh ini?
Badan -badan tertentu telah ditargetkan lebih awal oleh administrasi Trump untuk dibongkar. Beberapa telah mengungkapkan rincian tentang rencana reorganisasi mereka dalam pernyataan publik yang luas; Lainnya telah diperoleh oleh NPR. Beberapa rencana akan memengaruhi puluhan ribu karyawan; Yang lainnya lebih kecil, sejauh ini.
Inilah beberapa dari apa yang diketahui, pada Jumat sore:
– The Badan Pembangunan Internasional AS telah ditutup secara efektif oleh Doge Initiative, dan pejabat Trump mengatakan sebagian besar kontraknya telah dibatalkan.
– The Departemen Pendidikan akan memotong hampir 50% stafnya. Lebih dari 1.300 posisi akan dihilangkan melalui RIF – ditambah sekitar 600 orang mengambil tawaran pengunduran diri yang ditangguhkan “Fork” atau penawaran VSIP departemen. Karyawan yang terkena dampak akan ditempatkan pada cuti administratif mulai 21 Maret dan akan menerima gaji penuh dan tunjangan hingga 9 Juni, 90 hari setelah departemen mengumumkan rencana RIF -nya.
– The Va Bertujuan untuk “kembali ke jumlah kekuatan akhir 2019 kami dari 399.957 karyawan,” menurut memo internal yang diperoleh NPR, yang akan menjadi pengurangan sekitar 80.000 karyawan. Rencana RIF spesifik akan segera dikembangkan, kata memo itu.
– A Departemen Pertahanan Memo, yang diperoleh NPR minggu ini, menyerukan penghapusan posisi masa percobaan yang “non-misi kritis” dalam upaya untuk mengurangi tenaga kerja sipil sebesar 5% menjadi 8%, menargetkan setidaknya 55.000 pekerjaan. Pentagon memiliki sekitar 780.000 karyawan sipil.
Memo itu mengatakan akan dimulai dengan mencari pemotongan pekerjaan melalui pensiun dini dan pemisahan sukarela, “yang harus sepenuhnya direalisasikan pada bulan Juni.” Manajer diharapkan memberikan rencana mereka selambat -lambatnya 20 Maret.
– The Administrasi Jaminan Sosial mengumumkan 28 Februari bahwa mereka akan bertujuan untuk memangkas 7.000 pekerjaan.
– Dalam beberapa minggu terakhir, Administrasi Layanan UmumLayanan Bangunan Publik telah menembakkan lebih dari 1.000 karyawan tetap dan masa percobaan dan telah mengirim pemberitahuan RIF untuk menghilangkan hampir seluruh staf di tiga dari 11 wilayah di seluruh negeri.
– The Administrasi Kelautan dan Atmosfer Nasional berencana untuk memotong lebih dari seribu karyawan, menurut informasi yang dibagikan dengan NPR oleh seorang karyawan NOAA yang tidak berwenang untuk berbicara secara publik.
Apa yang terjadi selanjutnya?
Ketika agensi bergerak maju dengan menghilangkan posisi, mereka harus mengirimkan set rencana lain pada 14 April yang menguraikan “visi positif untuk operasi agensi yang lebih produktif dan efisien,” menurut memo OPM/OMB.
Ini termasuk relokasi orang dan kantor yang diusulkan di luar Washington, DC, area, perubahan peraturan atau kebijakan agensi untuk membantu memfasilitasi perampingan dan lebih detail tentang implementasi RIF.
Untuk lembaga yang memberikan layanan langsung kepada warga negara, mereka juga harus menyertakan penjelasan mengapa pengurangan staf dan sumber daya akan “memiliki efek positif pada pengiriman layanan tersebut.”
Lembaga akan memberikan laporan kemajuan bulanan dan diharapkan untuk menyelesaikan proses pada akhir tahun fiskal, 30 September.
Punya informasi yang ingin Anda bagikan tentang pengurangan agen dalam rencana pemerintahan dan perubahan lainnya pada pemerintah federal? Jangkau penulis ini melalui komunikasi terenkripsi pada sinyal: Stephen Fowler ada di stphnfwlr.25.
Dengan pelaporan oleh Tom Bowman dari NPR, Quil Lawrence, Shannon Bond, Jenna McLaughlin dan Alejandra Borunda.
RakyatPos.ID Network
