Perwakilan Hank Johnson berbicara selama sidang Komite Kehakiman DPR pada tahun 2023.
Tom Williams/CQ-Roll Call Inc. via Getty Images
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Sembunyikan keterangan
Caption beralih
Tom Williams/CQ-Roll Call Inc. via Getty Images
Seorang anggota parlemen top adalah memperkenalkan undang -undang yang bertujuan untuk meningkatkan akuntabilitas bagi hakim federal yang dituduh melakukan pelanggaran dan penyalahgunaan.
RUU baru dari Rep. Hank Johnson, D-Ga., Akan memastikan bahwa investigasi yang tertunda terhadap pelanggaran peradilan akan Lanjutkan, bahkan jika hakim yang sedang ditinjau pensiun atau mengundurkan diri.
Johnson sedang mencoba untuk menutup celah yang digunakan hakim federal untuk mengumpulkan tunjangan pensiun meskipun menghadapi tuduhan kesalahan yang kredibel oleh karyawan.
“Hakim dan pengadilan tidak boleh diizinkan untuk menyapu perilaku buruk di bawah permadani,” kata Johnson, Demokrat teratas di panel Komite Kehakiman DPR di pengadilan. “Ini adalah langkah pertama yang diperlukan dalam memastikan bahwa pengadilan kami adalah tempat integritas dan aman untuk karyawan peradilan.”
Undang -undangnya, yang disebut transparansi dan tanggung jawab dalam menegakkan standar dalam Undang -Undang Kehakiman (kepercayaan), mengikuti penyelidikan NPR yang mengungkap masalah serius dengan sistem peradilan federal untuk melaporkan masalah di tempat kerja.
Tidak jelas apakah undang-undang akan pergi ke mana saja di Kongres yang dikendalikan GOP. Tapi itu menyoroti masalah berkelanjutan dalam sistem pengadilan federal.
Dua hakim yang ditampilkan dalam pelaporan NPR, José Antonio Fusté di Puerto Rico dan hakim Alex Kozinski di California, pensiun dengan manfaat penuh saat dalam penyelidikan internal.
“Fungsi yang tepat dari pengadilan kami bergantung pada peradilan yang bertanggung jawab,” kata Debra Perlin, wakil presiden untuk kebijakan di Warga untuk Tanggung Jawab dan Etika di Washington (kru). “Kehakiman harus menyelidiki potensi pelanggaran kepercayaan publik, dan kami mendesak Kongres untuk meloloskan undang -undang penting ini untuk mengharuskannya melakukan hal itu.”
Sekitar 30.000 orang bekerja untuk cabang peradilan, termasuk di kamar Hakim, Kantor Panitera 'dan di Pembela umum dan kantor masa percobaan.
Pengadilan federal dibebaskan dari Judul VII Undang -Undang Hak Sipil tahun 1964, memperumit jalan bagi pegawai hukum dan karyawan peradilan lainnya untuk mencari keadilan ketika mereka menghadapi pelecehan dari hakim. Pengadilan mengatakan mereka telah membuat perubahan signifikan pada sistem internal mereka untuk melaporkan sejak gerakan #MeToo muncul tujuh tahun lalu.
“Kami percaya bahwa perubahan yang dilakukan selama tujuh tahun terakhir telah berdampak positif pada tempat kerja peradilan, sebuah kepercayaan yang divalidasi oleh dua studi independen,” juru bicara kantor administrasi pengadilan AS mengatakan kepada NPR dalam sebuah pernyataan tertulis awal tahun ini. “Kami terus melakukan perbaikan sebagai bagian dari upaya kami untuk menumbuhkan tempat kerja yang patut dicontoh bagi karyawan kami.”
Pada bulan Maret, pengadilan merilis hasil studi tempat kerja nasional, di mana hampir dua pertiga responden melaporkan mereka tidak mengalami perilaku yang tidak pantas di tempat kerja.
Tetapi temuan itu juga menimbulkan pertanyaan tentang apakah pekerja merasa aman menggunakan alat pengadilan sendiri untuk melaporkan penyalahgunaan. Hanya 42% dari responden anonim mengatakan mereka akan melaporkan pelanggaran di tempat kerja. Dan orang lain yang menggunakan sistem pelaporan mengatakan mereka tidak puas dengan itu.
Pengadilan mempertimbangkan lebih banyak perubahan pada sistem mereka, termasuk memberi karyawan jalan untuk memulihkan biaya dan kerusakan hukum.
RakyatPos.ID Network
